En los términos de lo previsto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, Pro People Jobs, con domicilio en la calle Sergio Galindo número 2027 de la colonia Saucito, Código Postal 31110, en Chihuahua, Chihuahua, México, teléfono: 614-606-60-01, correo electrónico: contacto@propeoplejobs.com, web site: https://propeoplejobs.com/, como responsable en el tratamiento de los datos personales de sus clientes informa el presente Aviso de Privacidad de conformidad con los siguientes: Términos y Condiciones:
1. El presente Aviso de Privacidad tiene por objeto la protección de los datos personales con la finalidad de llevar a cabo nuestras actividades como empresa generadora de bolsa de trabajo y servicios de reclutamiento personalizado tales como:

DATOS DE IDENTIFICACIÓN.
• Nombre.
• Domicilio.
• Teléfono.
• Correo electrónico.

DATOS LABORALES.
• Currículo.
• Experiencia.
• Referencias.

DATOS ACADÉMICOS.
• Escolaridad.
• Certificados.

DATOS PATRIMONIALES.
• Pretensión Salarial.

DATOS PERSONALES.
• Estado de Salud.
• Antecedentes Penales.
• Datos biométricos.

Esto, mediante el tratamiento legítimo, controlado, protegido e informado de sus datos, a efecto de garantizar su privacidad, así como su derecho a la autodeterminación informativa.

2. Dato Personal es cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable, para efectos de nuestra actividad recabamos los siguientes datos:

• Identificación: Nombre completo, fecha de nacimiento, nacionalidad, CURP, identificación oficial (por ejemplo, INE, pasaporte, Cédula Profesional), Constancia de Situación Fiscal, Acta de Nacimiento.
• Contacto: Domicilio particular, domicilio laboral anterior (de ser el caso), correo electrónico, número(s) de teléfono.
• Datos laborales: Referencias, trabajos anteriores.
• Personales complementarios: Estado civil, datos de cónyuge o dependientes si aplica, ocupación.
• Documentación fotográfica o digital: fotografías, copias de documentos oficiales, etc.

3. Finalidades del tratamiento de los datos personales.

Finalidades primarias:
• Integrar expediente laboral.
• Evaluar perfil de candidato.
• Validar referencias.
• Contacto con vacantes.
• Proceso de reclutamiento y selección.
Finalidades secundarias.
• Envío de ofertas futuras.
• Bolsa de trabajo interna.
• Estudios de mercado laboral.

4. Transferencias con la finalidad de realizar cesiones de datos personales, para lo cual podremos compartir o transferir sus datos personales en los siguientes casos:

• Empresas contratantes/clientes.
• Filiales o subsidiarias.
• Terceros evaluadores.

5. Al proporcionar sus Datos Personales por escrito, a través de una solicitud, formato en papel, formato digital, correo electrónico, o cualquier otro documento legal, acepta y autoriza a Pro People Jobs, a utilizar y tratar de forma automatizada sus datos personales e información suministrados, los cuales formarán parte de nuestra base de datos con la finalidad de usarlos, en forma enunciativa, más no limitativa, para: identificarlo, ubicarlo, comunicarnos, contactarlo, enviarle información y/o bienes, así como para enviarlos y/o transferirlos a autoridades que este dentro de nuestras funciones y objeto social únicamente para los fines y en fomento de nuestra actividad de fomento al empleo y el servicio de reclutamiento personalizado, dentro y fuera del territorio nacional. Mediante la aceptación y autorización para el tratamiento de sus datos personales en los términos antes señalados, nos faculta expresamente a transferirlos a autoridades de cualquier nivel (Federales, Estatales, Municipales), personas físicas y morales.

6. La temporalidad del manejo de sus Datos Personales será indefinida a partir de la fecha en que nos los proporcione, pudiendo oponerse al manejo de los mismos en cualquier momento que lo considere oportuno, con las limitaciones de Ley; en caso de que tu solicitud de oposición sea procedente, Pro People Jobs, dejará de manejar sus Datos Personales sin ninguna responsabilidad de nuestra parte.

7. Pro People Jobs, responsable del tratamiento de sus datos personales, está obligada a cumplir con los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad tutelados en la Ley; por tal motivo se compromete a guardar estricta confidencialidad de sus datos personales, así como a mantener las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas que permitan protegerlos contra cualquier daño, pérdida, alteración, acceso o tratamiento no autorizado.

8. En términos de lo establecido por la Ley, tiene derecho en cualquier momento a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) al tratamiento de sus datos personales siendo los siguientes:

• Acceso: Conocer qué datos personales poseemos de usted.
• Rectificación: Corregir datos inexactos o incompletos.
• Cancelación: Solicitar que sus datos sean eliminados de nuestros registros, cuando legalmente proceda.
• Oposición: manifestarse para que los datos no sean tratados para ciertas finalidades específicas.

Para ejercer estos derechos puede contactarnos en el teléfono: 614-606-60-01, correo electrónico: contacto@propeoplejobs.com, web site: https://propeoplejobs.com/ solicitando su derecho ARCO.
9. Conservación de los datos: Conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para:

• Cumplir con las finalidades para las cuales se recabaron.
• Defendernos de posibles responsabilidades legales.
• En su caso, durante el plazo de prescripción aplicable para cualquier reclamación.

Una vez cumplidos esos plazos, sus datos serán eliminados o archivados de forma segura para impedir su uso indebido.

10. Seguridad de los datos, para lo cual hemos implementado medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas para proteger sus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción, uso, acceso o divulgación no autorizada.

11. Consentimiento, al aceptar la presente política / firmar contrato / proporcionar sus datos, usted manifiesta su consentimiento libre, informado e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales conforme a lo establecido en este aviso de privacidad.

Así como su consentimiento para los casos de:
• Compartir currículo con clientes.
• Investigación laboral y llamadas a referencias, contacto con empleadores anteriores y validación de información.
• Pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos.

12. Modificaciones al aviso de privacidad, nos reservamos el derecho de modificar este aviso de privacidad cuando sea necesario, ya sea por cambios legales, operativos o tecnológicos.
Cualquier modificación será publicada en el sitio web de la empresa o le será comunicada personalmente si usted lo solicita o así lo permite la ley.